長久以來，女性為生育子女必須中斷自己的職業生涯，且不可否認，在養育過程中，社會對於母親的要求更是遠高過父親。近年來，除了不斷推動家庭建設中男性的平等參與，社會政策與公共機構也在試圖作出改變，以幫助已婚已育的女性平衡事業與家庭。
近日，第二屆中國家庭發展研討會在上海舉行，上海市婦聯主席徐楓表示，在2017年至2020年，上海累計新增154個普惠性託育點，幫助女性平衡事業與家庭。公共託育機構的發展不僅分擔了女性的養育壓力，使她們有更多精力和時間投入職場，亦提高了老年人的生活質量，讓他們的晚年不再圍繞着照顧孫輩展開，更可以增加幼兒的社會交往，為培養良好的人格品行打下基礎，可謂一舉多得。同時，這也為上海吸引人才、留住人才提供了支持，據統計，上海專業技術人員隊伍中，女性佔44.8%；上海研發人員中，女性佔28.4%。
2018年上海女性研發人員數量已增長至7.86萬人，當年女性研發人員佔研發人員的比例增長至28.98%。上海女性專家共有4,093位，佔專家總數的27.8%，上海女院士已經佔全國女院士的13%。