文公子
本星期對香港未來最重要的事件，是特首林鄭月娥於2月4日公布，政府將向立法會提交五項政策條例草案，包括引入非本地培訓醫生、制定劏房租務管制、加強舊式樓宇消防安全、打擊各類侵犯個人私隱和散播仇恨及歧視性言論、虛假信息，以及立法訂明公職人員宣誓要求。上述每條法例均針對現弊，值得讚許。
然而，特首對於司法機構的判決，沒有一個透明而公正的準則，對司法應該中立，卻變成獨立以至獨大的問題，並未着墨，則令人有點失望。
文公子兩三年前曾因小意外，需前往醫院急症室求診。現場所見，座無虛席，而求診者卻川流不息。由於文公子傷勢輕微，被列為次緊急；結果由晚上11時，呆等到翌日早上6時才見到醫生，連取藥時間，前後共用了近9小時......文公子認識不少需定期往公立醫院覆診的朋友，輪候時間往往相隔好幾個月，要做檢測就肯定要等一年半載以上，反映香港公立醫療體系早已超出負荷。特首亦指出，目前醫管局仍欠缺660個醫生；而香港的人均醫生比例，也遠遠落後其他先進經濟體。
其實，香港一直有聲音要求引入海外醫生，紓緩本港人手短缺問題，但業界卻時見反對聲音。在1997年回歸前，只要獲英國醫務委員會承認註冊資格的英國、愛爾蘭或認可英聯邦地區醫學學位持有人，均可在港免試執業；但在2002年後，所有非本地培訓醫生，均須先通過香港醫務委員會的執業試才可執業，就令海外醫生來港考牌的數量減少。
近年，私營醫療體系急速發展，向公立醫院的資深人才「挖角」，而病人的數目卻隨着人口增長而有增無減，令本已人手緊張的公共醫療體系更水深火熱。今次特首引入非本地培訓醫生的建議有三大重點，包括引入者須為香港永久性居民、在獲認可的海外醫學院畢業及有當地醫學執業資格，並須在香港公營機構工作5年，才可獲正式註冊轉往私人執業。
曾有醫護組織擔心引入海外醫生，會有語言溝通問題；特首建議引進的醫生必須是香港永久居民，就解決了與本地病人的溝通問題了。事實上，不少香港出生的年輕人往海外升學，如果在知名大學修讀醫科，水準根本不會低於本地培訓。而他們如能通過海外執業試，又承諾在公營醫療體系工作5年，既有認可資格，更可紓緩醫管局人手不足問題，絕對是一條對症下藥的好橋。