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大學生就業競爭大 公務員教師福利優

2021-02-27

高校畢業生數量連創新高,就業競爭激烈,在不少畢業生看來,黨政機關、事業單位等崗位發展穩定,福利待遇不斷提高,確實是不錯的選擇。

畢業生續增 疫市崗位降

據統計, 2020屆高校畢業生874萬人,同比增加40萬人,畢業生人數再創歷史新高。同時,2020年全國高考報名人數為1,071萬,展望未來,高校畢業生仍將持續增加。受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力等多種因素疊加影響,大學生就業形勢更加複雜嚴峻。由國務院發展研究中心、中國發展研究基金會和智聯招聘共同公布的《就業困難大學生群體研究報告》顯示,過去一年,在智聯招聘平台上針對應屆大學生發布的崗位數同比下降7.1%,而投遞簡歷的大學生同比上升35.2%。2020年疫情暴發後的2月至6月,智聯招聘平台新發布大學生崗位數同比下降15.5%,而在智聯招聘平台投遞簡歷的應屆大學生同比上升62.7%。

教書「有錢有閒有尊嚴」

而近幾年,公務員、教師的待遇和工作環境有明顯提升,尤其是在一線城市和新一線城市,薪酬待遇不輸企業,成了名校畢業生爭搶的「香餑餑」。深圳教育部門大規模招聘「清北生」時一度打出「有錢有閒有尊嚴」的口號,有的學校,碩士生入職可拿到28萬元年薪。

杭州余杭區面向「清北」引才時開出的待遇也十分優渥,碩士生參照正科級薪酬水平享受績效工資福利待遇,博士則參照副處級。被引進的「清北生」如不以事業編進入,還可以成為年薪制的政府僱員,博士學歷的中級僱員約38萬元、碩士約35萬元,此外還有數萬元的各項補貼等。

在深圳中學任教的墨爾本大學博士范老師就表示,在眾多offer中選擇去高中教書,除了薪酬,更是選擇一種自己更喜歡的生活方式,他認為,在學校教學同事之間氛圍好,學校的福利待遇也不錯,有團建出遊,人才公寓、寒假食堂,實現了自己「work-life balance」的夢。

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