[2002-12-21] 港府「三三四制」紓財赤 放大圖片
董建華昨天率曾蔭權、梁錦松、王永平等高官會見公務員團體代表。（李志樑 攝）
行政長官董建華昨天與來自八個公務員工會的代表會面，強調政府尚未就公務員薪酬調整問題作出決定，但任何調整一定會按照一個公平、合理和合法的機制處理。財政司司長梁錦松則透露，政府希望透過開源節流等方法來解決財赤問題，其中三成會透過節流進行，三成靠開源增加收入，其餘四成則採取其他方法。
【本報訊】（記者 邱萍菲）行政長官董建華昨天在與來自八個公務員工會的近二十名代表會面後表示，會上與公務員團體的代表討論了香港現時面對的挑戰，包括經濟轉型、財赤等問題。他表示，政府聽取了不少意見，相信在公務員團隊的同心同德、共同努力下，當前所面對的困難可以得到解決。
特首會見工會代表
據了解，陪同董建華與公務員團體會面的財政司司長梁錦松，向公務員介紹了政府財政困難及國際評級的變化，並表示政府收入已減少了一大部分，政府希望透過開源節流等方法來解決困難，其中三成會透過節流進行，三成靠開源增加收入，其餘四成則採取其他方法。政務司司長曾蔭權則向公務員工會代表表示：「心情好沉重」。
同時，雙方也談及「凍薪方案」。董特首在會上主動談及凍薪問題，指出自己在九月份已經聽到工會有關的要求，也曾表示認同，但由於十月、十一月財政狀況急劇下滑，加上外圍經濟環境不明朗，政府乃提出了節省二百億開支的計劃，且需要公務員共同承擔。據了解，董建華並沒有否定凍薪計劃。
董建華在會後表示，與會的公務員工會代表都了解，解決財赤要從三方面著手，包括努力促使經濟復甦、大力節流及適當開源。在節流方面，政府要在五年內削減政府支出二百億元，公務員在這方面是關鍵的夥伴，政府與全體公務員會本著「同心同德、共同面對」的精神，達到節流的目標。
重申調薪須依機制
董建華強調，政府尚未就薪酬調整問題作出決定，但任何調整一定會按照一個公平、合理和合法的機制處理。他認為，事實可以證明公務員有積極和進取的精神，例如過去幾年公務員積極參與資源增值計劃，即使公務員人數減少了很多，但政府服務無論在質與量方面，仍然有很大進步。他重申，造成財赤問題的源頭不在於公務員，而是通縮持續和社會服務需求的增加。社會上有說財赤是公務員帶來的，這說法並不正確，並不是這麼一回事。他又希望，管理階層繼續多與公務員一起尋求節省資源的辦法。
董建華續稱，他在兩個星期前已見過一批局長、常任秘書長和部門首長，討論有關解決財赤和經濟轉型等問題，今天他將會見另一批首長級官員，而公務員事務局局長王永平也與公務員舉行了多次會議。王永平將於下星期一繼續與公務員討論薪酬調整及建立薪酬調整機制的問題。
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