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經濟雖然持續不景，但有商界人士表示，會繼續聘請暑期實習生。有公司認為，這是盡社會責任；亦有公司坦言，暑假人手需求較大，學生亦較空閒，可以互惠互利。
從事網上市場推廣的K-Matrix有限公司行政總監李志雄表示，暑期是旺季，公司需要年輕有幹勁的大學生加盟，時薪約30、40元。李說：「學生暑期較空閒，這是雙贏的局面。」公司暫時不會考慮降低暑期實習生的薪金，也不會裁減現時人手。他表示，今年會一如以往，透過科學園聘請大學生做暑假實習，預計今年有1、2個實習位。
李秀恆：提供實習是社會責任
香港經貿商會會長李秀恆(小圖)指，業界通常因為經營困難而裁減長工，暑期實習生則多數只是體驗一下工作情況，兩者根本不構成競爭，公司一般都不會裁員後又請暑期實習生。他估計，今年的實習薪酬可能較去年減少1成左右，但不至於回到沙士水平。李秀恆說：「企業提供實習是社會責任，都會提供合理回報畀學生。」 ■本報記者 彭美芳
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