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■勞工處昨日在油塘舉行的招聘會，提供逾2,500個飲食、零售及物業管理等職位，惟全日入場人數只有2,400人。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】(記者 嚴敏慧)失業率不斷飆升，政府未來1年計劃舉辦最少30場招聘會，協助失業人士就業，惟有僱主表示，招聘會實際成效有限。而勞工處昨日在油塘舉行的招聘會，更有清潔工程公司臨時「縮沙」，退出招聘會，令該場招聘會所提供的職位即時減少200個。
市面最近不斷有大型招聘會，僅本周已至少有7個，但招聘會成效成疑，提供的職位往往較應徵人數多。職訓局剛於美孚舉辦的招聘會，提供逾千職位，但到場應徵的僅700人。而勞工處昨日在油塘舉行的招聘會，提供逾2,500個飲食、零售及物業管理等職位，全日入場人數亦只有2,400人。
勞工處就業及推廣計劃就業事務顧問曾靜霞透露，有一家清潔工程公司以「人手問題」為由，突然退出昨日的招聘會，當中涉及約200個職位，但強調這為個別事件。曾靜霞又稱，經濟轉差，平均每間參與招聘會的公司，其空缺數目有所下降，只有飲食業需求仍然強勁。本報曾致電該間清潔工程公司查詢，但無人回應。
求職者多「騎牛搵馬」
此外，有僱主則指，在招聘會請人會格外謹慎，因為流失率特別高，現時每3人應徵，只會聘請其中1人，最後未能聘請到原本預算的人數。飲食集團沙嗲王的培訓經理毛寶蓮表示，應徵者會在不同的攤位找工作，不停填表不停面試，見到另一份更加適合的工作，便會「跳槽」。她認為，招聘會太多參展商，反而造成爭人現象，最後成功聘請人數反而變少。
今年23歲失業已逾半年的黎先生，本從事文職工作月入7,300元，被裁後寄出近200封求職信苦無回音，現時主力到招聘會碰運氣。除文職工作，黎先生連餐飲業亦會應徵，實行「騎牛搵馬」。
勞工處回應指，這類招聘活動過去受僱主和求職者歡迎，認為招聘活動有成效，他們會因應現時的經濟環境增加辦這類招聘活動。
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