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【本報訊】(記者 鄭啟源)預算案中政府提出於未來3年推出6.2萬個職位及培訓機會，當中逾半為現有的培訓機會，被質疑有誤導之嫌。對此，勞工及福利局局長張建宗(見圖)重申，培訓對青少年提升競爭力有莫大幫助，過去有7成受訓學員，最終能成功就業，認為培訓是一個轉危為機的機會，並非拖延失業率上升，亦不是誤導市民。
張建宗在電台節目回應新一份財政預算案時表示，培訓機會與工作掛鉤，計劃的最終目標是幫助學員入職，否認預算案存誤導成份。「青少年見習就業計劃及展翅計劃在重新整合後，未來兩年提供3.5萬個名額。而年中推出的大學畢業生實習計劃，亦會為應屆或2008年的畢業生提供4000個名額。學生能夠透過計劃裝備自己，有利市況向好時創出成績。」他亦呼籲畢業生要把握機會汲收工作經驗，不要計較津貼金額。
更新樓宇提供1萬職位
他又指，政府實際上推出不少工作職位，如在樓宇更新大行動中，創造1萬個建造業職位；為推廣香港成為盛事之都，亦推出數百個與文化及體育有關的新增職位，「政府並非吹水，扣除3.9萬個培訓機會，其餘都是真正的職位空缺。」
對於有市民批評，中產受金融海嘯直接打擊，但政府卻未有為中產失業人士提供太大幫助。張建宗表示，理解到中產階層在金融海嘯下的經濟困境，惟中層職位過往多由獵頭公司或職業介紹所提供，政府不能「與民爭利」，勞工處定位亦主要是中低層檔次，承認未必能為中產失業人士提供直接幫助。政府期望透過「撐企業」，促進經濟，刺激就業市場增加中層職位。
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