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【本報訊】據《湘聲報》25日消息：自今年1月以來，湖南婁底漣源市煤炭工業局轄下的48名鄉鎮安監員，先後以各種理由提出辭職。記者經過多方調查得知，問責嚴厲、工作沒有安全感是辭職背後的主要原因。08年12月17日，漣源市伏口鎮掛子巖煤礦發生煤與瓦斯突出事故，造成18人死亡。事故發生後，漣源市政府對一名安監員和一名駐礦幹部當場做出下崗處理，且另有兩人被停職。這成為引發安監員集體辭職的導火線。
漣源市煤炭局一位負責人表示，在煤炭行業，安全監管的問責力度最大，安監工作就像走鋼絲，隨時都有危險。一些安監員稱，細緻甚至繁瑣、嚴厲的考核辦法，常令他們戰戰兢兢，如履薄冰。
查閱現行各類管理制度，有許多是針對安監人員與管理對象—煤礦老闆勾結而設計的。但現實中，僅從工資待遇來說，安監員還不如挖煤工人。在當地，一個礦工每月能掙3,000元，平均一名安監員每月的工資卻不足1,200元。在48名要辭職的安監員中，30多人有中級技術職稱，且工齡大多在15年以上。
漣源市煤炭工業局安監大隊隊長張加升說，這些經驗豐富的安監員，一旦走出去，還是很有市場的。有事實為例，一名安監員辭職後被請到貴州一家煤礦做礦長，年薪50萬元，還配一部車。如此大的收入反差，令部分安監員心有不甘。
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