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金管局總裁遴選符國際慣例


http://paper.wenweipo.com   [2009-06-04]     我要評論
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 ■陳鑑林批評,反對派在金管局新任總裁人選問題上是「對人不對事」。本報記者劉國權 攝

 【本報訊】(記者 徐海煒)特區政府公布金管局總裁任志剛將於10月退休,並已組成3人小組遴選新總裁。針對有關安排,立法會部分政黨及獨立議員,質疑特區政府目前採用的新總裁遴選方法缺乏制度化和透明度,特別未有進行公開招聘,難免被人質疑是「黑箱作業」。署理財政司司長陳家強強調,不同國家及地區在任命「央行」行長時,都不會公開招聘,當局今次的遴選安排符合國際慣例;而根據法例,財政司司長有清晰的權責委任金管局總裁及訂立聘任條款,司長會依法辦事,以公正公平的態度委任合適人選。

 立法會昨日就金管局新總裁遴選一事舉行休會辯論。多個政黨認為,當局採用的總裁遴選方式有缺憾,反對派更借題發揮,以現特首辦主任陳德霖會成為新一任總裁的傳聞,攻擊當局「透過黑箱作業內定人選」 。

「央行」行長任命 不會公開招聘

 提出該動議的公民黨湯家驊稱,外界指會由陳德霖接任金管局總裁,但當局一直沒有清楚交代遴選總裁的程序及時間,予人黑箱作業、用人唯親的感覺。

 自由黨副主席方剛則指,政府現時處理遴選工作完全缺乏透明度,「搞到好似黑箱作業」,他要求整個遴選過程制度化和透明,而非屬意哪個人選後,再向社會「硬銷」。匯賢智庫主席葉劉淑儀亦指,其他國家及地區的「央行」行長雖不會公開招聘,但英倫銀行和聯儲局等央行屬法定機構,有法定任期,行長任命亦要經國會核准,遴選是在有制度的情況下運作。

陳鑑林質疑 批評對人不對事

 不過,工聯會副會長黃國健反對全球公開招聘有關職位,認為金管局總裁需要是政府及市民「信得過」的人,有信心財政司司長可以委任合適人選。民建聯的陳鑑林則認為,金管局總裁一職掌握高度敏感的財金資訊和龐大資產,故未來有需要就總裁任命機制進行檢討,以加強公信力。但他質疑目前外界對總裁遴選的批評是「對人不對事」,針對的是傳聞中的新總裁人選陳德霖,這種批評並不公平,又指即使成為事實,亦相信陳德霖深得人心。

 陳家強在回應時指出,外匯基金條例賦予財政司司長有清晰的權責,委任金融管理專員和制定有關的聘任條款,目前的安排是合適的。財政司司長一定會以公平公正的態度,委任合適人選,並會在適當時候公布下任專員人選,及一併交代相關細節。被問及是否已選定陳德霖接任總裁,陳家強並無正面回應。

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