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【本報訊】勞工處今日起加強「中年就業計劃」及「就業展才能計劃」的資助力度。勞工及福利局局長張建宗(見圖)表示，政府今後兩年將撥款6,000萬元，提供8,000個名額，協助失業的中年人士，僱主每月獲發的培訓津貼由1,500元增至2,000元，津貼期由3個月延長至6個月，參加者的申請資格亦放寬，由失業3個月，縮短至1個月。
至於協助殘疾人士的「就業展才能計劃」，僱主每月獲得的培訓津貼，由相當於僱員每月工資的1/2，提高至2/3，最高津貼上限由3,000元增至4,000元，津貼期會由3個月延長至6個月，計劃提供800個名額。路向四肢傷殘人士協會主席李遠大歡迎有關安排，認為是改善殘疾人士失業率高企的第一步。
中小企商會對計劃表歡迎
李遠大表示，不少僱主對殘疾人士存有誤解，他認為政府應多加宣傳殘疾人士的優勢，包括工作的穩定性和忠於公司，改變企業對殘疾人士的觀感。
他又稱，政府亦應立法規管大企業在聘請員工時，需聘用一定比例的殘疾人士，當局並應推出稅務優惠予有關企業，以鼓勵企業聘請殘疾人士，紓緩殘疾人士高企的失業率。
香港中小型企業商會秘書長蔡仰德表示，中小企樂於聘用中年人士，憑著他們的經驗可教導新入職人士，歡迎政府推出措施鼓勵中年人士入職。不過，他認為在目前的經濟環境下，不少中小企對未來前景未敢樂觀，現時亦難作出招聘的決定，要待本港經濟復甦，才能明顯地改善中年人的失業情況。
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