|
去年底和今年前幾個月的普遍不景氣，令珠三角的很多工廠紛紛因「開工不足」，出現員工大量流失的現象。
如今，面對不斷回升的訂單，工廠的工人缺口也越來越大，「缺工」重新成為許多港資企業面臨的問題，不少工廠閑置多時的「大量招普工」的招牌又重出江湖。
東莞一間鞋廠的人力資源主管告訴記者，伴隨着訂單的回升，工廠對工人的需求量也跟着增加，「到目前為止，我們公司可能也有10%左右的用工缺口。隨着農忙季節到來，這個缺口還會加大。」
東莞市勞動局副局長黃慧屏早前就表示，從今年5月開始，企業用工需求的總量開始止跌回升，當地就業市場的求人倍率在5月已經上升至1.2(指100個求職者競爭120個崗位)，比開年時的0.8有大幅提高，而最新的資料已經達到了1.38。
此外，深圳勞動力市場的求人倍率也從今年1月的0.74上升到目前的1.08，意味着就業市場逐步「回暖」。
|
