|
楊振耀
自小女兒到外地入學，家中就只得夫婦兩人，雖說兩人都有工作，但家務不算繁忙，兼且也可以把做家務當成是健體運動，於是把外傭辭退，另聘本地鐘點工人。就支出而言，也許聘用本地鐘點工人費用更多，但扣除食宿、假期及回鄉機票等大抵也是差不多。不過坦白說，個人深感已受夠家傭閒氣和所帶來的煩惱，自問並非是個難招呼的僱主，也許是與家傭缺點緣分，先後已換過十多位外傭，總是沒有一個滿意。而最共通的毛病是手腳不乾不淨。要與一個操守有疑問的人住同一屋簷下，是老大不願意，所以先後換了不少傭工。
以最後服務家中的一位印傭為例，也是因為家中有物件無緣無故失蹤後，決意按勞工法例補足賠償讓她離去的。自她離開的那一段時間，陸續出現的事件和過去所發生的也差不多，首先是有相鄰單位的外籍傭工來打聽她的下落，在全然不得要領下灑淚離去，原來她借了人家千多元不辭而別。接着是財務公司不斷有電話和來信，先是廣東話查詢，後來是英語，從來電者口音聽出帶有濃烈的菲律賓口音。老實說，香港人所擁的物資的確太豐盛，一般人家中通常都購置了比需要的多出不知多少倍的物品，是以如果有心人要從府上「移走」任何物品，除非那是閣下常用的，否則非要經過一段時間不可能會發覺物品不翼而飛。是以最新的發現是家中三張可摺疊收藏的沙灘椅不知何時已無故失蹤。
這種事故當然令人不快，往好處想亦間接證明不再聘用外傭的決定正確。假若閣下家中聘有一位稱職的外傭，那是福氣，值得恭喜。
|
