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■孫立民(左)表示，今年收到打工仔有關婚姻的求助達73宗，較去年同期31宗升逾一倍。
【本報訊】(記者 郝君兒)夫婦之間應否坦誠相對？一項調查卻發現，20%受訪者選擇保守入息的「秘密」，不會告訴配偶自己每月收入，甚至有7%受訪者向對方「報細數」；而且男女對另一半的信任度大有不同，受訪者中僅2.8%男士擔心伴侶「偷食」，但逾20%受訪女性憂慮丈夫有婚外情。面對經濟逆轉，加上夫婦間的猜疑多，輔導機構指今年因婚姻問題求助的個案升逾1倍，呼籲夫妻間應多溝通。
盈力僱員服務顧問8至9月在街頭訪問了510位在職已婚人士，調查中21.4%被訪者不會把薪酬告知配偶，7%更會「報細數」，隱瞞收入的被訪者多以沒有必要或對方沒問為由；願意公開薪酬的70%受訪者則指夫婦相處要坦白，其他有趣原因則包括「希望對方節儉一點」或「別讓妻子以為自己很有錢」等。
近半打工仔甚少在家提及公司發生的事，只有16.3%會經常與另一半討論公司事情；當工作遇到困難時，46.8%受訪者表示配偶不太明白其處境和感受。
2.8%憂妻出牆 21.7%恐夫偷食
男受訪者中只有2.8%表示擔心妻子有婚外情，但女受訪者中卻有21.7%表示擔心。整體表示擔心的受訪者中，35%認為對方常應酬易出事，33.3%憂慮配偶的工作會接觸異性，其他原因則包括「男人信唔過」等；表示不擔心的受訪者中則有80%表示信任配偶，其他原因包括「幾十歲不會這樣」、「丈夫不英俊及沒錢」及「配偶年紀大沒人要」等。
調查亦發現夫妻間最想聽到對方說「怎樣也支持你」、「你好叻呀」及「我會照顧你一生一世」，最令配偶傷心的說話則為「同你一齊好辛苦」、「不如大家分開一下」及「你執下個樣啦」。
倡企業提供員工家庭樂措施
盈力僱員服務顧問管理顧問孫立民表示，今年收到打工仔有關婚姻的求助達73宗，較去年同期31宗升逾1倍，除與經濟轉差增加夫妻間的壓力外，相信亦與現時社會風氣較接受離婚有關。他建議夫妻間多作溝通，企業亦應考慮為員工提供家庭友善措施，例如多舉辦團體活動邀請員工配偶出席，讓員工的另一半更了解配偶的工作環境。
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