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■警務處人事部招募組何建文表示，近年投考警隊的人數不斷增加，料未來每年都需增聘逾千名警務人員。 本報記者譚靜雯 攝
【本報訊】（記者 譚靜雯）警隊正面臨「退休潮」，未來數年都需要增聘人手。警務處人事部招募組透露，警隊每年流失率平均2至3%，2010/11年度將招募1,232名警察，包括150名督察及1,082名警員填補空缺。有見及此，警務處明日開始一連4日在灣仔會展設攤位，提供一站式招募服務，即場進行初步遴選及量度身高和體重。另警隊今年4月起才會引入入職心理評估，換言之，現時投考警隊者毋須接受有關評估。
每年將聘千警 應對退休潮
警務處在2009/10年度計劃招募1,060名警員，截至本月1日，聘請127名督察及780名警員，投考人數分別為6,936及11,667，即平均每55個人爭督察一職、每15人爭警員一職，競爭激烈。警務處人事部招募組何建文表示，近年投考警隊的人數不斷增加，料未來每年都需增聘逾千名警務人員。
警務處明日起在灣仔會展舉行的「教育及職業博覽」內設置攤位，為投考者作初步遴選，已帶備相關學歷證明文件，可即場進行量度身高、體重及視力測試，及後警務處會透過電話或電郵通知申請人面試，若一切順利，投考者最快於今年6月受聘。另警隊8個部門將在場內向市民講解日常工作及執勤時使用的裝備，包括爆炸品處理組、警犬隊及機場特警組等。
反高鐵示威 警員處理克制
另外，立法會保安事務委員會昨日討論警方處理反高鐵人士集會及遊行手法，保安局副局長黎棟國強調，當時前線警員已表現出極度克制及忍耐。警方發言人指出，有13名警員在施用胡椒噴霧前曾提出警告，而當日衝突釀成7名警員受傷。
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