深圳缺人80萬 女工最搶手

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　■薪酬微薄難以吸引到新生代農民工。圖為剛剛走出廣州火車站的農民工。 本報記者趙鵬飛攝

　【本報廣東新聞中心記者肖郎平、郭若溪，通訊員龔婷、余佳21日電】深圳市人力資源和社會保障局副巡視員蔡煥行表示，深圳今年用工缺口仍為80餘萬，用人單位對女工的需求比男工多一倍，在短時間內暫不會改變，是一個長期持續性的用工短缺。

　據悉，從春節起至4月30日約兩個月內，深圳市勞動就業大廈和人才大市場將舉辦573場招聘會，預計將提供28萬餘個就業崗位，其中中低端職位佔七成左右，主要面向外來務工群體。從21日至26日，深圳人才大市場共有1,350家用人單位參與招聘，提供5.2萬個就業崗位，其中，招聘需求人數排名前3位的行業是：機電／設備製造、電子／家電、計算機／通訊。此前有報道稱，深圳電子電器、玩具、製鞋、五金等勞動密集型行業的用工缺口很大。

普工月薪增至1700

　深圳市人力資源和社會保障局就業管理處處長宋獻華表示，節前對深圳700家企業調查顯示，逾6成以上用工缺口集中在製造業。深圳市人力資源部門節前公佈的調查數據顯示，勞務工短缺率將達18%左右。

　永和快餐大王人事部經理劉毅表示，公司擬招工120餘人，目前只有20餘人投遞了簡歷，其中擬招40人的女服務員和麵點師只有3個人應聘。他說，80後和90後普工的教育水平普遍增高，薪資要求也隨之增長，加上獨生子女大多不願從事較辛苦的餐飲服務類等工種，公司目前只有通過增加薪水和擴大招聘渠道來吸引人才。有媒體稱，為了招到人，深圳有些企業變相地增加工資。而據宋獻華表示，深圳2010年普工平均工資待遇達到1700元。