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【本報訊】（記者 涂若奔）國泰08年錄得「歷年來最差」的虧損紀錄，白紀圖、湯彥麟和史樂山等高層均放棄領取花紅，其餘管理層的花紅亦大幅調低。09年業績實現虧轉盈，今年1月普通員工已平均加薪1.8%，而幾位高層的花紅問題更成為關注的焦點，昨日先後被多家傳媒問及有關問題，主席白紀圖承認今年將會重獲花紅，但就未透露具體數額，又表示要視乎小股東意願和業務增長等多個因素來決定。
減薪一直是企業降低成本的法寶之一，國泰亦不例外，去年曾推行「特別無薪假計劃」，要求全體員工「同舟共濟」，自願放1至4個星期的無薪假，相當於減薪3.84%至15.38%不等。不過隨着去年業績好轉，所有參與無薪假計劃的員工均將獲得補償。
「忠心員工」發特別薪金
據湯彥麟透露，國泰將向這些「忠心員工」發放特別薪金，其中初級員工能獲發三周的薪水，高級員工則獲發四周薪水的90%，令他們去年減少的收入大部分得到返還。他並表示，今年將不再推行無薪假計劃，亦不會裁員，甚至在有足夠資源時還會考慮增聘人手。
至於幾位高層的花紅，雖然暫未披露數字，但不少分析預料應不會恢復至07年水平。因為當年國泰的盈利創紀錄新高，白紀圖、湯彥麟及史樂山分別領取了73萬、329萬及153萬元花紅，全體董事花紅便有1138萬元。
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