殘疾人憂最低工資反減收入

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　■多個殘疾人士團體和關注組織聯合發表報告，要求政府將殘疾人士納入最低工資保障範圍。

　【本報訊】(記者 郝君兒)最低工資諮詢期今日結束，多個殘疾人士團體和關注組織聯合發表報告，支持港府將殘疾人士納入最低工資保障範圍，但團體擔心一旦落實最低工資，將影響殘疾人士收入，建議當局為傷健人士提供就業補貼。

現月入5000 恐僱主再減

　左邊手腳活動不便的阿成現職清潔散工，日薪250元，平均時薪31元，月入僅5,000元。他擔心若殘疾人士的最低工資水平低於現水平，會被僱主減薪。他又擔心僱主日後寧願聘請健全人士，令他每月開工日數減少，最低工資沒保障生活，反影響他的生計。

　包括正言匯社、失明人互聯會、龍耳社等9個協助傷殘人士的團體認為，本港逾36萬名傷殘人士既然付出勞力後，應與健全人士同樣獲最低工資保障；為增工作機會，團體接受當局建議的「自願性生產力評估」，由獨立人士評估每名殘疾僱員的生產力，釐定最低工資。但團體認為，政府應同時為殘疾僱員提供補貼，舉例殘疾人士生產力只是健全人士一半，僱主可支付一半薪金，另一半由政府補貼，團體強調建議並非要以公帑補貼商家，反而是推動傷殘人士工作，以免加重綜援壓力，對政府而言是「除笨有精」。

團體促客觀評估生產力

　不過，傷殘人士團體亦關注生產力的評估準則，希望當局確保有關評估客觀，同時設立上訴機制及每半年重新評估，以保障傷殘人士獲公平對待。他們又反對當局修訂《殘疾歧視條例》容許僱主試工後可任意解僱傷殘人士，憂慮殘疾人士的權益被剝削。