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【本報訊】立法會調查梁展文事件專責委員會計劃最快於7月公布調查結果，而因應梁展文事件而成立的首長級公務員離職就業檢討委員會，去年已提出一套建議，包括延長高官離職的管制期。公務員敘用委員會主席吳榮奎認為，離職後禁制期即俗稱「過冷河期」維持半年至1年合適，但應研究改善入職私人機構時的申報制度，包括釐清相關同事離職前與申請機構的公務關係。
吳榮奎表示，有關退休公務員事宜並非該會的職權範圍，但他們同樣關注制度可能影響現制公務員的仕途安排，例如影響公務員的入職意慾，因不能排除有人眼光長遠，關注將來離開公務員體系時會否被「綁手綁腳」；制度亦可能對接近退休公務員是否晉升首長級有所疑慮，「升了署長級後5年可能退休了，倒不如不接受升級」；甚至有接近退休的公務員索性一走了之，令政府更快地流失了栽培已久的人才。
他促請當局在檢討首長級公務員離職就業安排時，必須在保障公眾利益及公務員選擇職業自由兩方面作出平衡。
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