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中國首個以家族企業為主體的民間組織—中國民(私)營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會日前在京成立，香港李錦記健康產品集團主席兼行政總裁李惠森當選執行會長。委員會成員以家族企業為主，將重點研究日益突出的家族企業傳承、家族企業治理和「富二代」教育接班問題。
全國工商聯副主席莊聰生指出，目前內地私營企業中以家族經營的企業佔95%以上，這種企業管理模式在經營中存在3大弊端，一是由血緣關係組成管理層的企業容易出現家長制，缺乏民主；二是家族成員如果教育管理不到位，容易產生優越感，在工作中頤指氣使；三是家族成員有可能利用特權，謀取利益，因此成立家族企業組織非常必要和及時。
破解「富二代」接班難題
李惠森向本報指出，香港家族企業的經驗值得內地借鑒。現在內地很多家族企業的繼承人因為條件太好，很多只會花錢，而委員會成立後希望能將「永遠創業」精神教給這些「富二代」們，讓他們有為家族企業經營來打拼的理念。
據了解，目前中國民(私)營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會共有家族企業會員12位，包括香港李錦記、恆隆地產、福建匹克集團、廣州黃振龍涼茶等家族企業。 ■本報北京新聞中心記者 羅洪嘯
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