 放大圖片
■富士康主席陳偉良稱，公司與客戶訂立新協議毋須太長時間。 本報記者張偉民 攝
——一周兩度加薪損盈利 研究成本轉嫁客戶
富士康(2038)深圳廠房出現員工「連環跳」後，集團在一周內兩次對前線員工加薪，令市場擔心對其盈利受拖累。富士康及母公司鴻海集團昨分別在港台兩地舉行股東大會，鴻海董事長郭台銘承認，加薪將影響今年第四季及明年首季利潤，惟相信明年下半年可回復。富士康主席陳偉良則說，暫難評估加薪之影響，但會研究將部分成本轉嫁予客戶，冀一至兩個月內會完成價格談判。 ■本報記者 李永青
對於市場擔心加薪後，將令鴻海利潤大跌三分之一。郭台銘昨在台灣出席鴻海股東大會時說「太小看鴻海了」，又指加薪對利潤的影響只有3-9個月，預料低於市場預測。他說：「明年上半年因為不是電子旺季，淡季來會有影響，因為我們亦正做人力結構調整及薪資提升，但下半年利潤可cover得回來」。
稱無法承擔太多社會責任
郭台銘指，內地政府早前派出一個由200多人組成的隊伍，對富士康深圳龍華廠房進行為期十天的調查。現時該調查已告結束，他敢說富士康可通過調查。他表示，無法承擔太多社會責任，因此把宿舍管理交予內地政府。同時，鴻海正在台灣尋找地點，把部分生產線從內地搬回台灣的自動化無人工廠。
部分廠房部署遷印度越南
陳偉良在港出席富士康股東大會後亦指，集團也會考慮將部分廠房搬到內地北部，另一部分則搬往印度和越南。
針對深圳員工跳樓事件及大幅加薪，郭台銘強調，這是兩件不同的事，並非因為跳樓事件才加薪。惟郭台銘承認，發生第5宗跳樓後，才注意到問題嚴重性，這段時間是個人人生最寶貴的一次經驗，而加薪則是為證明鴻海的競爭力。
內地其他地區薪資月內加
郭台銘又表示，富士康調高深圳廠房的員工薪資後，預計在一個月內，陸續調整山東、昆山等地區工廠的薪資。另外，陳偉良稱，富士康與客戶屬夥伴的關係，相信與客戶就薪酬成本上漲訂立新協議毋須太長的時間，而客戶對富士康就近期事件所採取的行動表示支持。
陳偉良稱，雖然見到經濟有部分復甦，但未知道除歐洲以外的地區會否有其它問題，故對經濟問題持審慎樂觀的看法。
富士康昨收報5.48元，跌3.18%。
|
放大圖片
