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【本報訊】(記者 周潔媚)為機管局提供外判服務，負責為飛機加油、處理行李及行李車的環美航務發生勞資糾紛，30至40名行李處理員投訴公司無理扣減每月900元的表現獎金，已向勞工處投訴，準備入稟勞資審裁處追討賠償。工會質疑，資方的決定是否合法。直至截稿前，本報仍未能聯絡到環美航務。
全組無工傷 每月900元
工聯會屬會香港民用航空事業職工總會秘書長陳寶財表示，工會迄今未有接獲環美航務員工的求助。據工會了解，環美航務過往設有每月900元的表現獎金，當同組員工月內沒有工傷，全組各人即獲獎金，由於獎金約佔月薪的10%至20%，近月發現獎金被扣，員工的反應激烈是可以理解。他又批評，獎金制度不合理，「根本不應該採用『1人工傷，全組扣薪』的做法提倡工業安全。」質疑有關條款的合法性，及是否涉及殘疾歧視。
有環美航務的行李處理員表示，近月才發現資方在無員工工傷的情況下，仍然扣除獎金，資方曾解釋，由於員工出現「死料」情況(即推遲將行李放上運輸帶)，工作表現不理想所以扣除獎金。
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