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2010年10月20日星期三

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僱主聯合會建議2011年薪酬措施

http://paper.wenweipo.com [2010-10-20] 我要評論

●平均加薪幅度為2.5%至3.5%。

●取消劃一加薪，加薪幅度以企業情況及僱員表現釐訂。

●加強人才培訓及勞資雙方溝通，培養僱員歸屬感，以挽留人才。

資料來源︰香港僱主聯合會

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