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■食環署員工被指病假多。資料圖片
香港文匯報訊（記者 鄭佩琪、譚靜雯）審計報告揭發食環署、警務處及房署員工「請病假」情況多於整體公務員。其中，食環署公務員員工去年每人平均告病假9.22天，較整體公務員高出67%；有警員於15個月內放取43天病假。食環署工會透露，署方已停止招聘公務員逾10年，人手老化嚴重，更透露有一名員工工作期間跌傷導致腰骨骨折，請病假3年、約千日休養。食環署則解釋請病假員工多數從事勞動及戶外工作，較容易受傷，逾半員工年齡達50歲以上。
工會：人手老化工作多
審計署報告指出，食環署公務員員工每人每年病假水平偏高，由05年平均8.11天，增至去年的9.22天，增幅近14%；同期整體公務員的病假水平則由4.91天增至5.52天。有食環署工會表示，該署有接近1萬名公務員，平均每年約有600宗工傷，水平偏高。由於食環署停止招聘公務員員工逾10年，現有公務員平均年齡較高及工作量增加。有80%員工包括清潔工及小販相關事務的員工須經常戶外工作，較容易受傷或勞損。工會認為，食環署需增聘年輕公務員，改善情況。
工會透露，曾有一名食環署公務員巡視公廁期間，不慎跌倒導致腰骨骨折，原本休養2個月。但當傷口癒合後，醫生發現該名員工腰骨壓著神經線，不能長時間站立或坐下，甚至影響睡眠，精神極度困擾，需經常到醫院覆診、打針，前後合共告取3年病假。醫生認為，該名員工已喪失工作能力，建議她提早退休。
房署員工警員病假亦偏多
房署也出現部分員工病假多情況。審計報告指出，過去3年，房委會合約員工每人每年平均告病假5.41天，較房署公務員員工的4.04天，高出34%。審計署發現，房署個別職級公務員員工的病假水平較其他員工為高，在去年，每名管工及辦公室助理員平均分別告取8.41天及10.22天病假，較該署整體員工的3.99天為高。
另外，審計報告指出，警務處的假期記錄及當值更表編制屬2個獨立系統，無界面連接，無法自動核對及識別錯誤；審計署抽查發現有多宗未經記錄的例假個案或錯誤病假記錄；審查的10宗分娩假申請個案中，有4宗遭延誤；有警員於15個月內放取43天病假，但警方管理層沒有採取行動；有警員參加半天的考試，卻獲准全天放假。
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