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■陳婉嫻透露，工聯會會以「超級區議員」為主軸，推動5個地區的選舉。香港文匯報記者徐海煒 攝
為了在選舉和勞工議題上發揮更大作用，工聯會近年銳意向政治團體轉化，既成立政務委員會，又開設「從政人才庫」，希望找尋和培訓更多從政人才。工聯會副會長、政務委員會副主任陳婉嫻透露，工聯會在即將來臨的選舉中，會採取「風車」策略，即以「超級區議員」選舉帶動各地區直選，以產生更大的選舉力量。同時，工聯會已精選了8名有潛質而非現役立法會議員者，接受心理質素和政策理論「雙管齊下」的「地獄式」培訓。
嫻姐昨日在接受記者訪問時透露，在未來的選舉中，工聯會會採用「一帶五」的「風車」策略，就像車公廟的風車一樣，以一個「大風車」，即「超級區議員」議席為軸心，並帶動周邊的小風車，即5個地區直選議席，「上面的風車轉得快，下面的小風車亦會轉得越快」，以產生更大的選舉力量，並可帶動全港性運動，推動解決3大社會矛盾，包括人口老化、房屋以及就業問題。
嫻姐鄺大狀親授課
今年底的區議會選舉，工聯會將派出40人參選。陳婉嫻坦言，他們在各地區有很多既年輕又有熱誠的人才，但到了立法會就是另一回事了，「合適的人選要有更廣闊的視野、胸懷，和熟悉政府的政策」，但該會一直缺乏這些適合處理立法會工作、幕後策劃等方面的政治人才。為了應付不僅是2012年，還有2016年以至其後的各場選舉，工聯會屬下工會及地區在精挑細選下，推薦了8名有潛質的從政者，參與第一期的「地獄式」的培訓課程，務求讓會內的「best of the best」成為可參與更高層次政治工作的人才。
道德要求高能受壓
嫻姐介紹說，第一期的培訓於大半年前已經開始，首批8名學員由課程訓導主任、前工聯會立法會議員鄺志堅和她擔任導師，而所謂「地獄式」培訓主要分為兩大部分，首先是心理質素方面的準備及磨煉，內容包括其家庭能否承受壓力，自己能否達到社會要求的從政者的道德標準，及培養其團隊精神等，「如果這些基礎條件接受不了，就請你離開」。
邀官員學者講政策
其次為政策層面的培訓。嫻姐坦言，任立法會議員者，其政策研究水平的要求要比地區工作高許多，故他們要求該8名學員參與許多政策的研究和討論，如最近的公平競爭法等，就邀請了政府官員、學者同時參與，「我們下了死命令，（學員）無論多忙都要出席，這是必修課」。
既然是「地獄式」培訓，嫻姐和鄺大狀對學員的要求十分高，如有一次學員的出席人數少，鄺大狀就即時大罵道：「（今次）不來的，以後都不要再來！」嫻姐坦言，自己也很體諒這些學員本身的工作也很忙，每星期更要抽出大半日時間接受培訓，但這些訓練都是必要的。 ■香港文匯報記者 徐海煒
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