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2011年4月5日 星期二
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公院婦產科醫生流失1成


http://paper.wenweipo.com   [2011-04-05]     我要評論

 香港文匯報訊 (記者 譚靜雯、嚴敏慧)香港私家醫院不斷擴展,加上內地孕婦來港產子,令婦產科服務需求急增,挖走不少公立醫院醫生。醫院管理局最新數字顯示,截至今年2月,公院醫生的整體流失率高達5.3%,當中,婦產科醫生流失率更高達10.2%,屬各專科醫生中之冠(見表),其次則為眼科醫生。香港產科服務關注組指出,大量公院資深醫生和助產士紛紛「跳槽」到私院,人手嚴重短缺,有公立醫院的醫生每日最多要為13至14名孕婦接生,若過分疲累,出錯機會也增加。

醫生整體流失率5.3%

 醫管局提交予立法會的文件指出,公立醫院醫生整體流失率由2006/07年度的6.6%,逐年下降至2009/10年度的4.4%。不過,截至今年2月,醫生整體流失率回升至5.3%。各個專科中,以婦產科醫生流失率最高達10.2%,其次則為眼科有7.3%,而深切治療部醫生流失率亦達7.1%。

 文件指出,醫管局過去數月與員工代表和前線醫生工會會面,商討一系列挽留員工和加強人手的措施。現正研究在短期及中期內實行的主要措施,包括補償醫生長時間通宵駐院當值、擴展聘用兼職醫生的試驗計劃。

 香港產科服務關注組成員兼東區醫院婦產科部門主管楊寶芝表示,去年香港出生人數約8.8萬人,當中近一半為內地孕婦所生。若以東區醫院為例,去年初接收的孕婦中,有約30%來自內地。但至年底時,比例已佔超過一半,而該院每月為400名孕婦接生,已達最高服務量。

私院強調沒大肆招攬

 對於大量公院婦產科醫生「跳槽」到私家醫院,私家醫院聯會主席劉國霖表示,公院醫生流向私營醫療機構,為醫生想轉換及改善工作環境,他強調私院並沒有大肆招攬醫生:「我們(私家醫院)沒有走到街邊,大叫來吧、來吧、來吧,這並非我們做事的方法。」

 此外,醫管局近年投放額外資源盼挽留醫生,包括改善晉升機會、工作環境及提供更多培訓機會等。數字顯示,截至今年2月,公立醫院專科醫生達2,660人,醫生總人數亦有5,063人。文件續指出,本年度醫管局計劃招聘約330名醫生,包括近乎全數本地醫科畢業生和市場上部分現有的合資格醫生。

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