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■張建宗表示，6月7日前為關鍵期，當局將做好巡查。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 鄭啟源）法定最低工資實施近3周，立法會人力事務委員會昨討論最低工資的實施情況。議員普遍憂慮本月尾開始，僱主將陸續向僱員發薪，將陸續出現涉及工資計算的問題。勞工及福利局局長張建宗同意，6月7日前為關鍵期，當局將做好巡查等部署，又會於勞工處網頁加設計算工資功能，方便市民計算薪金是否符合法例要求。在最低工資實施後，勞工處已作出1,657次巡查，發現23宗個案懷疑工資不符合法例要求，處方已向僱主解釋法例要求，勸喻僱主補回足夠工資。
相關查詢減少六成
張建宗表示，自法定最低工資實施後，整體情況平穩，但局方不會掉以輕心，市民對最低工資的認識亦明顯增加，勞工處的最低工資熱線，由月初每日接獲約1,000宗查詢，逐步降至前日的384宗，相比減少超過六成。當局關注最低工資實施對勞動市場的影響，現時勞工處每日接獲3,000個新增私人機構職位空缺，兼職空缺比例維持13%至18%，與最低工資實施前相若。勞工處下周將於將軍澳舉行大型招聘會，共提供3,500多個職位，包括清潔及保安等職位，工資中位數達9,000元，較去年同期的7,200元增加。
劉健儀籲留意畢業生難搵工
自由黨立法會議員劉健儀表示，部分行業例如地產代理及髮型屋等，自最低工資實行後，不再聘請新畢業生，寧願以較高工資聘請有經驗僱員，批評最低工資扭曲勞動市場，令新畢業生難以找工作。
張建宗回應指，最低工資對學徒及培訓層面的影響程度仍有待觀察，當局會密切留意，是否可以在青年就業方面定出對策，例如推行計劃，配合學徒發展。每年暑假因畢業生流入市場，屬求職高峰期，今年因新高中學制實施，不會有中五畢業生流入勞動市場，相信對失業率的影響會較輕；大學畢業生相信亦可受惠市場轉旺，就業情況會較去年為佳。
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