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香港文匯報訊（記者 文森）最低工資實施至今已逾1個月，有工會綜合從企業、傳媒及僱員得來的資料顯示，估計已有逾10萬名僱員獲得加薪，加幅介乎5%至逾50%，大部分加薪幅度均超過20%。此外，勞工處表示，關注最低工資實施後第一個糧期的發薪情況，強調自本月起至昨日已作出780次特別巡查，當中有6宗個案的僱員懷疑其工資低於法例要求，勞工督察已即時作出口頭建議，保障員工權益。
工會表示，由5月1日至今，共收到120個電話查詢，較4月的360個大幅減少，當中近60%是查詢最低工資法例及計算方法；近40%投訴僱主改合約，另有2%涉及解僱及懷疑僱主支付薪金低於最低工資，其中有燒臘店僱主向員工表示，5月份只會支付時薪25元，6月起才會支付時薪28元。
工會引用統計處的數據指出，最低工資實施前約有27萬人時薪低於28元，促請最低工資委員會盡快評估最低工資的成效，令市民大眾可正面評價最低工資。
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