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香港文匯報訊 (記者 羅敬文) 本港零售業招聘意慾高企，有人力資源顧問認為近年不少國際品牌紛紛來港開設旗艦店建立品牌形象，以求吸引內地消費群，亦為日後在內地發展鋪路。中原人力資源顧問董事總經理周綺萍說，有零售機構在招聘時提出的薪酬條件亦較優厚，「跳槽」可有10%至30%的薪金增幅。
人力資源公司Manpower香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊表示，近年不少國際品牌在香港開設旗艦店，吸引大批內地旅客，鐘錶及首飾業的銷售額有很大升幅，零售業人才需求甚殷，尤以管理人員及前線銷售員為甚。她說：「現在零售業人才必備的條件是懂普通話，是否懂得日語已變得不重要了。」
周綺萍說，不少國際品牌來港開設旗艦店，是看準內地高消費群來港購物，除要吸納這批消費群，亦要建立品牌形象，為日後開拓內地市場鋪路。而他們為求吸引人才，招聘條件亦較優厚，甚至提出只會聘用來自指定大品牌的機構員工。她表示看好未來數年零售業市場的發展，零售業的招聘意慾仍然高企。
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