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■招聘日吸引不少年輕人入場。 香港文匯報實習記者劉初進 攝
香港文匯報訊（實習記者 劉初進）踏入暑假，新一批畢業生即將投入勞動市場。有招聘求職網站昨日舉行青年就業招聘日，提供逾2,000個職位空缺，月薪由6,000元至40,000元不等，全日共吸引約4,000名市民到場。有應徵的畢業生表示，最低工資實施後，僱主要求普遍提高，難以找到工作。
招聘會提供逾2000職缺
招聘求職網站「求職廣場」，昨日在荃灣舉行為期2日的青年就業招聘會，提供逾2,000個職位空缺，包括美容師、財務策劃顧問、泳池教練、會計助理、店務員、銷售助理、廚師、侍應等。此外，月薪有高有低：由最低6,000元的美容接待員，以至高達40,000元的美容顧問，並提供大量暑期工及兼職空缺。
入場人次較去年升20%
「求職廣場」銷售及營運總經理蘇純斌表示，今年招聘會入場人次，預料較去年上升20%，多達6,000人。他又稱，僱主參與意慾也較以往強烈，從去年只有20多間大機構，增至今年30多間。他又稱，今年招聘職位種類及數目較以往多，失業率又低，僱主招聘合適人才有困難，預料青年求職者較前兩年容易找到工作。
大學生對低薪感到不快
應屆大學畢業生蔡小姐表示，招聘會提供的教育職位空缺不多。她又指，本港實施最低工資後，把低學歷與大學畢業的入職工資拉近，對於完成大學學位，但僅取得略高於低學歷的薪酬感到不快。她又稱，若最終未能找到與教育相關的工作，即使月薪只有約9,000元，也只好無奈接受。
現正修讀高級文憑的馬小姐，希望能找到約6,000元的兼職。她指，最低工資實施，令僱主提高對應徵者的要求。她又提及，招聘會雖然提供了不少職位，但同時也令競爭變得更激烈，使就業更顯困難。尋找兼職工作的何先生表示，即使是時薪28元也沒問題。他指，已預期最低工資實施，降低僱主招聘意慾，並增加僱員工作量。
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