 放大圖片
■美國人透過學習書法來體驗中國傳統文化。 資料圖片
美國人類學家克拉克洪與斯托特柏克(Kluckhohn & Strodtbeck)在1961年曾提出跨文化的6大價值取向理論，他們認為，人類共同面對6大問題：1.對人性的看法；2.人們對自身與外部自然環境的看法；3.人們對自身與他人關係的看法；4.人的活動取向；5.人的空間觀念；6.人的時間觀念。不同文化中的人群對這6大問題的觀念、價值取向和解決方法有較大差異，能體現這些群體的文化特徵，而將不同的文化區分開來。
1. 性本善 VS 性本惡
中國儒家文化普遍相信性本善，人性可以教化；但是，美國文化傾向相信性本惡。這樣的文化差異對他們的政治生活影響甚大。在中國的傳統社會中，相信國家可以出現明君，把國家治理的希望寄託在賢人之上，發展出典型的人治社會。
美國文化認為人性如果不受制約，很易犯罪，故在政治安排中要進行權力制衡，設計三權分立制度。
2. 重風水 VS 不信邪
中國文化強調天人合一，即人與自然的高度和諧。因此中國人講究風水，無論陽宅或陰宅，都需要看風水。甚至有人提議在建築學專業倡議要增加風水學。
美國文化不講風水，他們認為，人是自然的主人，是自然界的管理者，人可征服自然。曾有一名美國人在香港租住一棟房子，比市價低很多，主要原因是那棟房子之前發生過一些意外，香港人不願意住，但他不「信邪」，因此找到這棟「物美價廉」的房子。
3. 長幼有序 VS 平等關係
中國文化講究長幼有序，不能越級，下級員工不能直視上級，否則會被認為沒有禮貌。個人傾向於把自己看成是某個團體的一員，很在乎別人對自己的看法，不鼓勵個性的表現，追求整齊劃一。
但在美國，崇尚個性，很少因為別人的看法而改變自己的行為。他們人和人之間的關係平等，對老師及長輩也可直呼其名，學生在課堂上遇到問題可隨時打斷老師的講話進行提問。
有人做過調查比較中美在這方面的文化差異，當問及「企業建立金字塔形的組織結構的主要原因就是每個人都清楚自己的位置，並知道誰對誰具權威，你同意嗎？」時，美國有17%受訪者同意，中國有高達70%受訪者同意。當問到「為了工作效率，常有必要越級處理事情，你同意嗎？」美國人比率是68%，而中國人則只有41%。由此可見兩種文化對等級的不同態度。
4. 以靜制動 VS 不斷創新
中國文化主張動靜結合，以靜制動，以不變應萬變。
但是，美國文化強調不斷地做事，只有這樣才可實現自我價值。美國文化是相當入世的文化，這令美國人更努力進行發明創造，在物質創造領域中取得更大成績。
5. 五代同堂 VS 自立家室
中國文化屬於集體主義文化，強調公共空間，忽視個人空間。中國傳統文化鼓勵三代、四代甚至五代同堂，認為這是多子多福的表現。中國的父母可不敲門隨便進入孩子的臥室，甚至翻看孩子的日記，人與人之間沒有多少隱私可言。
美國文化非常注重個人空間，孩子長大結婚，就要離開父母、自立家室。父母未經孩子許可，不會擅自闖入孩子臥室，更不會翻其私人物品。美國人之間的交流不會擅自打聽別人的隱私，例如婚姻家庭狀況或經濟收入狀況。
6. 注重歷史 VS 展望未來
中國文化注重過去，對現在和未來關注不足。中國的電視台大量播放歷史劇，中國人經常強調5,000年的光輝歷史。相反，美國文化非常重視將來，因此科幻小說及科幻電影等非常盛行。
中國人不注重時間安排，客人不經預約可隨意串門，主人總是根據發生的事情來調整自己的時間。若在美國，不速之客是不受歡迎的，因此約見美國人必須先預約，因為他們的時間安排得細緻，不喜歡隨意被打斷。
|
放大圖片
