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香港文匯報訊 (記者 馬子豪) 獅王滙控(0005)昏睡後甦醒，新班子的首份中期業績不負眾望，受惠貸款減值按年減3成，賺89.29億美元(約695.79億港元)增34.7%，勝市場預期，更為08年金融海嘯後最佳的中報。滙控又公布兩項削支大計，除狠斬美國近半分行外，繼今年已裁員5,000人後，未來兩年半將再裁2.5萬人，幸本港不在裁員之列。受業績帶動，滙控外圍股價一度造好。
滙控昨在港股收市後公布業績，受業績理想帶動，加上矢志削支，刺激倫敦股價曾升逾5%，至625.9便士(約80港元），創12個月以來最大升幅；至美股開市，滙控ADR早段亦報升1.28%見77.934港元，惟之後升幅收窄，至今晨1:06，滙控ADR倒跌0.13%，報76.847港元。滙控昨於本港收報76.95港元，升0.52%。
成本效益與目標有距離
雖然業務理想，但滙控未脫成本高昂的問題。其上半年成本效益為57.5%，其中第二季為54.4%，雖低於首季的60.9%，但以上半年而言，仍高於去年同期的50.9%，與其48%至52%的目標仍有一定距離。滙控解釋，是因職員人數增加及工資上漲造成。
由於矢志在2013年節省25億至35億美元，員工成為開刀目標。滙控昨證實，今年將美國、英國、法國等地的架構重組，本年至今已裁員5,000人，並計劃至2013年底前再削減2.5萬職位，即共減3萬個職位，以目前該行全球29.6萬名員工計，即裁減約一成人手。
行政總裁歐智華昨指，裁員2.5萬為預測數字，且不包括經出售業務的人員流失，亦未有計及英國監管當局向銀行徵收費用所帶來的影響。但他補充指，該行將繼續在新興市場招聘人手，每年聘請3,000至4,000人，上半年已分別在亞太區及巴西招聘1,500名及800名員工，因此集團職位的淨減數目將會低於3萬個。
作為集團重心的香港區，歐智華則派定丸，指本港為全球第三大金融中心，新股活動頻繁，帶來業務機遇，故即使經濟冷卻，薪金亦沒大機會調低，意味裁員的機會不大。亞太區行政總裁王冬勝亦強調，上半年雖有資源調配行動，但本港上半年並沒有特別裁員，亞太區仍以增聘人手為主；又透露集團已聘請顧問，就其的全球裁員計劃作出評估，料未來一至兩個月會發表報告。
10億美元售美195分支
另外，出售及重組業務亦為滙控削支的另一招數。該行昨在業績公布前夕率先交代已將美國當地近一半分行、主要分布在紐約的195間非策略性分行，售予First Niagara Financial Group，共套現10億美元。出售分行後，歐智華指美國將集中於工商業務及財富管理業務。
總結上半年，滙控已結束俄羅斯和波蘭的零售銀行業務，以及出售三項保險業務，歐智華更稱計劃在20個或更多的地區退出或終止零售銀行業務。而該行老早欲脫手的美國信用卡類業務，歐智華指現仍與潛在買家保持溝通，並因應存在多種出售方式，故希望確保能有好價錢，為股東爭取最大利益，相信討論需時較長。至於其他業務重組，該行計劃降低總部和全球後勤部門支出；同時為工商業務、零售銀行及財富管理業務推行更有效率的營業模式。
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