高校講師待遇遠遜高中教師

http://paper.wenweipo.com [2011-09-09] 我要評論

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　■中西部高校投入少。圖為貴州大學破舊的禮堂。

　本報記者調查發現，訪問十餘位高校青年教師，無一不認為待遇低於當地高中教師，儘管很多高中教師恰恰就是自己的學生或大學同學。安順某專科學校楊老師表示，「同等職稱的高中教師工資遠遠超過我們。」三峽大學郭先生稱，同學在重點高中教書，每月收入七八千，比自己多兩倍多。廣西賀州高中教師普遍月入兩三千元，而賀州學院講師不到2,000元。

　今年初，天津市調研發現，高校青年教師生存狀況令人堪憂，房價過高，他們難以在大城市安家立業。民進天津市委建議，在校區附近建經濟適用房和廉租房，並且切實提高高校青年教師薪酬待遇。民進天津市委呼籲，今天的年輕教師將影響4年後本科生質量和10年後高校科研實力，如無視生存困境，對大學實現教書育人、科學研究和服務社會功能都會產生不利影響。

同工不同酬多省籲改善

　內蒙古大學教授、內蒙古政協委員馬冀去年提交報告稱，內蒙古大學中青年教師大多是碩士、博士，但工資不如同齡的中小學教師。

　九三學社青島市委秘書長武建平去年呼籲，民辦高校教師基本福利遠遠低於公辦院校教師，「同工不同酬」甚至「重工低酬」。教師法第二十五條規定「教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高」，武建平表示，這應該包括所有教師。