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■葉偉明(左三)質疑機場清潔承辦商調派工作地點為逃避遣散費責任，漠視員工權益。 香港文匯報記者謝雅寶 攝
香港文匯報訊（記者 謝雅寶）工聯會轄下的香港航空業總工會本月初接獲多名機場外判清潔工人求助，指承辦機場清潔服務的僱主ISS與機管局的合約本月中屆滿後，220名清潔工須調派至市區其他服務地點工作，或過渡至新承辦商，惟未有向「過檔」員工發放遣散費。工聯會立法會議員葉偉明認為，最低工資實施後，僱主的遣散費與法例實施前相差約100萬元，質疑資方為逃避責任，漠視員工權益。
葉偉明昨日聯同香港航空業總工會副秘書長陳寶財、秘書謝靖宇及10多名外判清潔工人，到ISS太古坊總部請願，拉起橫額，高呼「僱員法定權益，僱主不能逃避」的口號，及遞交請願信，要求資方對受影響的員工作出合理賠償，又認為機管局應加強監管外判承辦商，保障員工權益。
葉偉明：迫自動請辭「過檔」
葉偉明表示，資方上月去信員工指，因與機管局服務合約屆滿，員工須調派至市區其他服務地點工作。該批員工多數居於東涌，資方雖然承諾以實報實銷方式補貼交通費差額，惟車程費時。他續稱，現有逾80%員工受聘於新的清潔承辦商，惟ISS拒絕遣散，變相迫令員工自動請辭「過檔」新公司，並損失遣散費。葉偉明表示，最低工資實施後，遣散費較之前增加約100萬元。
工會昨日與機管局會面，會後謝靖宇引述機管局指，局方願向資方轉達勞方的訴求，但他批評，局方責無旁貸，認為局方應正視有關問題，以防再發生同類事件。工會將協助員工入稟勞資審裁署追討賠償，排期至下月聆訊。
ISS：資方無要求終止合約
ISS回應指，資方已向調職的員工作出交通費津貼；至於「過檔」的員工，資方並無要求與勞方終止僱員合約，故不存在任何遣散及賠償問題。
機管局發言人表示，該承辦商與局方的合約屆滿，將有新承辦商接手有關服務，另外，局方亦會了解員工的訴求，希望勞資雙方達成共識，尋求解決方法。勞工處發言人稱，早前曾與勞資雙方代表會面，處方會跟進有關事件。
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