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就業結構性矛盾尚存


http://paper.wenweipo.com   [2011-10-26]     我要評論
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 ■內地整體就業仍存在長期的結構性矛盾,如部分企業出現招工難,同時又有不少勞動力找不到工作。圖為西寧市招聘會一隅。 新華社

 香港文匯報訊 (記者 江鑫嫻 北京報道) 關於今年的就業形勢,人力資源與社會保障部(簡稱人社部)新聞發言人尹成基昨日表示,整體就業仍存在長期的結構性矛盾,如部分企業出現招工難,同時又有不少勞動力找不到工作。三季度末,城鎮登記失業率為4.1%,與2季度末持平。據了解,自去年9月底起,已連續5個季度保持不變。

尹成基昨日在北京舉行的發佈會上表示,今年1月至9月,全國城鎮新增就業人數為994萬人,已完成全年900萬人目標的110%。城鎮失業人員再就業436萬人,完成全年500萬人目標的87%。

將開展就業技能培訓

 尹成基表示,今年一至三季度內地整體就業形勢穩定,即使整體經濟增速有所放緩,但未影響就業率。不過,他坦言,整體就業仍存在長期的結構性矛盾,如部分企業出現招工難,同時又有不少勞動力找不到工作。

 尹成基表示,下一步人社部將繼續抓好就業政策落實,做好重點群體的就業工作。重點針對離校未就業畢業生,強化就業服務。加大對困難畢業生的就業援助力度,幫助更多高校畢業生實現就業。加強對少數民族地區高校畢業生就業工作的指導和幫助。

 另外,人社部還將大規模開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓,提高勞動者就業創業能力。

21省市調高最低工資

 此外,尹成基表示,截至9月底,已有包括北京、天津、山西等21個地區相繼上調最低工資標準,平均調增幅度為21.7%。目前,全國月最低工資標準最高的是深圳市1,320元,小時最低工資標準最高的是北京市的13元。

 尹成基強調,當前一些地方出現企業招工難、勞動者求職難並存的情況,這是勞動力結構性矛盾最突出的表現,也是當前和今後一個時期需重點加以解決的突出問題。他還表示,人社部將密切關注經濟宏觀運行情況對就業的影響,採取一些針對性的政策和措施,保持就業穩定。

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