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■徐玉珊指出,本港勞動市場踏入新一年將面對嚴峻境況,部分僱員更未必可分得花紅,且不排除會逐步掀起裁員潮。香港文匯報記者聶曉輝 攝
香港文匯報訊(記者 聶曉輝)環球經濟前景不明朗,本港失業率有上升壓力。對打工仔而言,除了擔心受裁員潮波及,亦關注來年的加薪及花紅分發情況。人力資源公司Manpower香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊預期,明年整體加薪幅度約為3%至5%,零售及建築業則可達平均5%至8%;獲發花紅多寡則視乎業務情況,部分打工仔可能期望「落空」。
徐玉珊指出,在內地旅客帶動下,本港零售業市道持續旺盛,料僱員平均將可獲發1.5個月至2個月花紅;至於銀行業則視乎本身業務情況。她指出,Manpower今年第四季接獲的職位空缺數目按年下跌10%至20%,其中銀行業更大幅下跌30%,部分公司經營情況欠佳的僱員,或未能獲發花紅,「其實銀行業今年上半年市況不俗,相信部分零售銀行全年業務不會太差,旗下僱員獲發的花紅會較為理想」。
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