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■民建聯調查發現，有32.9%「打工仔」因要上班而無法與家人共度聖誕節。民建聯家庭事務委員會副主席鄭泳舜(左)及顏汶羽呼籲，政府帶頭實施家庭友善措施。 民建聯供圖
香港文匯報訊（記者 歐陽麗珠）聖誕佳節將至，但港人生活繁忙，在工作中度過節日的情況普遍。民建聯家庭事務委員會調查發現，近80%市民希望與家人度過聖誕節，但有32.9%人因為假日要上班而無法如願。民建聯呼籲政府帶頭，加大力度推行家庭友善措施，靈活安排員工的工作及假期、採用5天工作周、彈性工作時間等。
港人以工作勤力聞名，因工作需要即使假日仍要上班，代價是減少與家人相處的時間。民建聯家庭事務委員會本月中旬以電話隨機訪問781名18歲以上市民，了解他們在節日陪伴家人的情況。調查發現，79.3%受訪者希望聖誕節與家人度過；72.6%認為藉著聖誕節能加強與家人的關係。47%人估計會花一半以上時間陪伴家人，33.2%花約一半時間，有19.8%會花少於一半時間或不會陪家人，當中有32.9%人表示因為工作的緣故不能抽空陪伴家人。
民建聯籲政府 先行「僱員為本」
民建聯家庭事務委員會副主席鄭泳舜分析，有近1/3分受訪者因工作關係無法在聖誕節陪伴家人，反映市民假日工作的情況普遍，間接損害家庭關係。他表示，香港社會以服務性行業為主，因此愈來愈多人需要在假日工作，零售、餐飲、旅遊、公務員等是「重災區」。他認為，都市人平日忙於工作，希望趁節日增加與家人溝通的機會，但假日工作無疑令員工減少與家人相處時間。
民建聯家庭事務委員會建議政府，帶頭在公務員體制下制訂及推行家庭友善僱傭措施，積極推動「僱員為本」管理文化至本港企業。委員會成員顏汶羽表示，企業應顧及社會形象，致力增加家庭友善措施，靈活安排員工的工作及假期、採用5天工作周、彈性工作時間等。他舉例，服務業在節日期間應增加人手，讓員工毋須加班。
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