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香港文匯報訊（記者 林裕華）香港通脹稍為回落，但不少基層「打工仔」的加薪幅度仍未必能追上通脹。香港物業管理公司協會指出，由於去年實施最低工資，不少保安員已獲大幅加薪，今年最多只加薪1%至2%，甚至凍薪。合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，去年各行業以零售、飲食業生意最暢旺，僱員有望最多加薪5%，但部分金融、銀行業生意下滑，僱員不單難有加薪機會，甚至可能出現小規模裁員。
基層打工族加幅輸通脹
去年5月最低工資實施後，31萬名基層「打工仔」即時受惠，平均獲大幅加薪16.9%，不過這只是短暫的「春天」。香港物業管理公司協會會長鄭錦華表示，去年最低工資已大幅增加保安員的薪金，故今年加薪空間甚小，「去年月薪平均已加至6,000多元，已加重各間物業管理公司的負擔。」他表示，不少管理公司今年凍薪，或只加薪1%至2%。這顯示縱然通脹可能回落至3%，部分基層「打工仔」加薪幅度仍是「跑輸」通脹。
料僱員平均加薪3%至5%
蘇偉忠表示，香港去年下半年受歐洲債務危機及美國經濟復甦乏力影響，料今年僱主對加薪轉趨審慎，僱員平均獲加薪3%至5%，當中零售、飲食業受惠於去年消費市場興旺，加幅最高達5%；因歐美消費力疲弱，香港出入口貿易、運輸業過去1年生意平平，加薪僅約3%。他又指，外圍經濟不明朗影響金融、銀行業，當中外資銀行為「重災區」，今年可能會出現小規模裁員，向表現不濟的中層員工「開刀」，而服務以本地或亞太地區為主的銀行則未見有裁員壓力。
今年經濟增長預計會回落，蘇偉忠估計，今年第3季失業率會由現時的3.4%微升至約3.7%，職位空缺則減少10%至20%，但他認為零售、飲食、酒店業仍求才若渴，甚至要調高薪酬才能吸引人才，僱員今年不難投入服務行業。
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