|
香港文匯報訊 (記者 聶曉輝) 通脹猛於虎，香港勞工界爭取多年的最低工資，雖令31萬基層打工仔獲加薪，但也被通脹逐步蠶食。港府統計處數據顯示，最低工資實施後，全港僱員整體加薪幅度達8.5%，惟去年下半年的通脹徘徊在6%至7%水平。有經濟學者指出，部分只獲輕微加薪的僱員，在通脹高企的情況下，極可能「因加得減」，寄望今年通脹紓緩，才能真正受惠於最低工資。
政府統計處數據顯示，最低工資實施後，香港整體打工仔於去年5月至6月的工資中位數，較2010年第4季上升8.5%；零售、飲食、保安及清潔等4大「低薪行業」的工資升幅尤其明顯。
通脹放緩 加薪方有「實感」
然而，在通脹急升的勢頭下，不少基層打工仔的生活未能真正獲改善。統計處數據顯示，去年下半年的通脹率一直高企，去年7月更高達7.9%，今年才有回落跡象，由1月的6.1%逐步下降至3月的4.9%。
城市大學工商管理碩士課程主任曾淵滄指出，過去一年香港通脹持續高企，最低工資實施後，部分時薪本已接近最低工資水平的基層勞工，實際上「變相減薪」。 他說：「有些人時薪由20元增至28元，加幅不少，但有部分人卻只由27元調至28元，當然敵不過通脹；但實施最低工資，總算令工人有得加薪，否則他們會更難捱了。」曾淵滄預期，在全球經濟放緩的情況下，未來一年香港通脹率會放緩，令打工仔實際感受到加薪。
百物騰貴 加千元「等於無」
現年50歲的周小姐在沙田一家酒家當傳菜員，最低工資實施前，月入約6,000元，最低工資實施後加薪至約7,000元。她指出，過去一年通脹勢頭強勁，薪金加幅未必能抵銷開支上的增幅，「單是買餸的開支，每月已多了數百元，再加上其他生活開支，根本加了等於沒加」。她又指出，最低工資令不少飲食業從業員轉當保安，以賺取更高薪酬，飲食業難以請人填補空缺，她的工作量同時大增，期望當局調高最低工資水平，並盡快訂立標準工時。
|
