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香港文匯報訊 (記者 趙建強) 「政府雖然號稱關懷殘障人士，但卻沒有帶頭聘請殘障人士」，龍耳總幹事萬雪容希望社會能夠明白，對殘疾人士，不要只談福利，不要以施捨、可憐的態度去處理，要更多了解他們的求學、謀生及享受社會服務權利。
以龍耳為例，該社除有聾人職業轉介服務外，亦聘請多名聽障者為手語班導師，以及擁有自己的設計部門接洽工作，由聽障員工從事設計，產品包括餐廳菜牌、機構廣告易拉架、企業通訊、工廠禮物盒等。龍耳目前即擁有兩個全職，及多個合約聽障設計師從事設計工作。
「證明自己對社會有用」
「我哋請得幾多人？最多咪十個八個，但能夠協助聽障人士建立自信、尊嚴，證明自己對社會有用，令社會對佢哋尊敬，先係真正幫助。」龍耳創辦人李鸝(見圖)舉例，香港有專請長者的餐廳「銀杏館」、大部分員工皆為聾人的餐廳「樂農」，及由聾人胡慧賢建立的曲奇品牌「W．原璞」，都是此例。
龍耳創辦人李鸝表示，自己的妹妹當年就因為「聾」，而在求職路上面對諸多困難，最終選擇輕生這條不歸路，能夠讓殘障人士融入社會，才是真正的幫助。
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