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■今年全國已有15個省市調整了最低工資標準。有專家認為，將增加企業生產成本。圖為深圳工廠的工人在操作中。資料圖片
香港文匯報訊（記者 海巖 綜合報道）今年全國已有北京、上海、四川等15個省市調整了最低工資標準，上調幅度普遍超過15%。目前，月最低工資標準最高的是深圳，為1,500元（人民幣，下同）；最低時薪標準最高的是北京，為14元。中國已提出，「十二五」期間最低工資標準年均增長13%以上。不過有專家認為，最低工資標準上調，在提高職工收入水平的同時，也產生連帶效應，將增加企業生產成本，推高物價。
據中新網統計，從2012年1月1日起到6月21日，北京、四川、江西、陝西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、雲南、重慶、江蘇15個省市，先後調整了最低工資（見表）。
全國15省巿已上調
調整後，深圳月最低工資為1,500元，全國最高；北京最低時薪為14元，同樣屬全國最高。在上半年調整最低工作標準的15個省市中，僅江西和甘肅月工資最低標準低於1,000元，其中江西以870元墊底。而江西和廣西的最低時薪標準均沒有超過10元，其中廣西以8.5元墊底。
提高最低工資標準等做法，正在成為中國調整收入分配不均問題的重要手段。按《最低工資規定》，各地區最低工資標準每兩年至少要調整一次。中國政府亦提出，「十二五」期間，中國將形成正常的工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。2011年全國就有24個省調整了最低工資標準，平均增幅為22%。
中小企增負 物價添壓
不過也有專家指出，最低工資標準的連續上調，對企業尤其是中小企業帶來不少壓力。不少中小企業反映，由於最低工資標準上調會連帶相應的社會保障等福利待遇的調整，因而該標準調整直接增加了企業運營壓力。中國社科院人口與勞動經濟研究所副所長、勞動和社會保障研究中心主任張車偉提出，最低工資標準的上調，一方面提高居民生活水平，另一方面也增加了企業用工成本，從而增加了物價上漲壓力。
中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒還指出，一些地區最低工資標準只是盲目跟風調整，並未考慮自身特點，未來該標準的調整可以和物價掛鈎，並可讓不同地區根據地區內部勞動力成本來進行測算，這樣最低工資標準調整才更有實際意義。
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