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■北京市總工會領導在基層調研
香港文匯報訊（記者 郭洪波）近日，北京市總工會召開了黨組會和工會系統大會學習貫徹北京市第十一次黨代會精神。市總工會黨組書記、副主席曾繁新帶領全系統學習「精神」並針對當前工會工作實際和工作中面臨的主要任務提出要積極推進服務型工會建設，要做到深入基層、深入群眾，做到問政於民、問需於民、問計於民，實現知民情、合民心、順民意。建設好具有時代特徵、首都特點、北京特色的首善工會，為首都經濟社會發展和世界城市建設發揮好工會組織的作用。
三級服務體系基本建成
北京市總工會在市工會十二大上首次提出要以三級服務體系建設為抓手，建設服務型工會這一戰略目標。近年來，市總工會不斷強化建設「服務型工會」理念，完善工會三級服務體系。目前，北京市已經形成北京市職工服務中心、17個區縣職工服務中心和344個街道鄉鎮工會服務站三級服務體系，在產業層面，也建成了由1家市職工服務中心、8個產業工會、145個局總公司工會組成的三級服務體系。據北京市總工會相關負責人介紹，三級服務體系的靈魂就是「服務先行」，實現工會為企業、職工零距離服務。北京市的任何一名職工包括農民工，全天24小時隨時撥打職工服務熱線，都可以得到相應工會組織的幫助。
頒佈全國首個職工發展專項規劃
規劃提出，在「十二五」時期必須加強對職工各項發展權的關注，統籌實現職工發展的社會資源，增加對職工發展的投入，推進首都職工的整體發展，提出「十二五」時期北京市職工發展的主要目標：為北京市職工提供就業有平等機會、收入有同步增長、工作有安全保護、保障有多元平台、參與有充分渠道、職業發展有支撐條件的職業環境。該規劃歸納出職工發展的六項基本權益，即就業權、收入權、安全權、保障權、參與權和職業發展權，並將其作為衡量職工權益發展狀況的重要指標。
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