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香港文匯報訊 (記者 陳錦燕) 為配合基建工程建設，各院校不斷增加建築專業課程學額，但建造業系學生畢業後仍需接受至少4年的指定培訓才可成為正式工程師，難以解決建造業現時人手空缺的燃眉之急。雖近年來陸續有不少專業人員回流，但仍沒法填補工程師空缺，建造業人手短缺問題日趨嚴重。
受惠於多項基建工程逐步上馬，建造業前景明朗，卻出現人才短缺。香港工程師學會會長蔡健權指出，業內工程師人才流失問題加劇，職位空缺率高達20%。他半年來曾走訪數十間建築工程公司，了解到現時普遍每10個崗位，便出現2個空缺，當中以土木工程、結構工程、奠基工程及屋宇裝備工程等4個領域情況最為嚴峻。
蔡健權續稱，工程師學會現時共有2.9萬名會員，其中屬正式工程師的資深會員有1.3萬人，只佔總體44%，不及一半。雖各院校近年來新增不少相關課程學額，但專業學生畢業後仍需再接受4年培訓才可正式成為工程師，連同在學的4年，一名建造專業學生，前後總共需花8年才能獲取正式工程師證，投身職業工程師行列。
鼓勵在校學生邊學邊做
面對專才短缺的問題，蔡健權建議業界應為未來作長遠規劃，積極「對症下藥」，包括鼓勵在校學生「邊學邊做」，提早投身建造業，為自身汲取工作經驗。他舉例，曾有公司為求得人才，不惜遠道邀請北京清華、北大等高校專才生到港工作。他提議建築工程公司吸納更多內地與海外專才，紓緩人手不足之壓力。
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