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2012年12月4日 星期二
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國泰工會揚言聖誕按章工作


http://paper.wenweipo.com   [2012-12-04]     我要評論
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■國泰空中服務員工會抗議「侮辱性加薪」行動,在機場大樓內遊行。 香港文匯報記者梁祖彝 攝

 香港文匯報訊(記者 劉雅艷)國泰宣布全體13,000名合資格員工,明年平均加薪2%。逾200名國泰空中服務員不滿公司單方面宣布「侮辱」的加薪方案,昨日在機場抵港大堂遊行到離境大堂抗議,更發出「最後通牒」,稱資方須於日內重開談判及上調加幅,否則不排除於聖誕新年的旅遊旺季發動更進一步的工業行動。國泰機艙服務員經理吳秀蘭強調,航空業今年面臨經營困難,加薪幅度已考慮各方面因素及訴求,呼籲同僚冷靜、理解及克制,與公司同舟共濟。

促重開談判 一日要回覆

 逾200名國泰空中服務員昨日從機場抵港大堂遊行到離境大堂並圍繞國泰櫃�^,抗議資方在沒有改善員工福利的情況下加薪2%,即時薪制員工平均時薪只加3元至5.7元不等。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋批評稱,公司在勞資雙方尚未達成共識之際,便單方面公布明年的加薪幅度2%,破壞雙方互信,又指公司提出的加幅遠低於工會提出的5%,落後於整體通脹率3.9%,員工變相「減人工」,故被員工批評這是「侮辱式加薪」。

 工會並發出「最後通牒」,要求國泰日內回覆會否重開談判,就工資、薪酬機制、改善航班組合、員工申訴程序等問題再作談判,否則不排除採取工業行動,包括按章工作或罷工等。

資方籲克制 免影響港人

 國泰機艙服務員經理吳秀蘭呼籲同僚冷靜、理解及克制,與公司同舟共濟,又指聖誕新年是普天同慶的大日子,不少市民與家人外遊,相信工會不會為其他同事或公眾帶來不便。被問及資方會否接納工會提出重返談判桌的要求,她表示雙方一直有不同的溝通途徑,過去一個半月曾與勞方6次商討加薪事宜。

 國泰航空上周與空中服務員工會展開第六輪年終薪酬福利談判,雙方不歡而散後,國泰隨即單方面宣布明年加薪方案,全體13,000名合資格員工明年平均只獲加薪2%,並將連同12月薪酬一併發放1個月酌情年終獎金。

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