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香港文匯報訊 日本前駐華大使丹羽宇一郎上月29日在《日本經濟新聞》刊文稱，中日釣島爭端加上勞資糾紛，令不少日企猶豫是否應撤出中國。他認為，中國正處於新階段過渡期，跨越這個時期後，將轉變為內需主導型經濟，意味日企商機或不斷擴大。
丹羽稱，自釣魚島問題引發過激反日遊行以來，有意撤出中國的日企不斷增加。但這些企業需履行向勞動者支付補償金等手續，與日本相比並不簡單。
他相信今次事件或成為日企調整在華戰略的契機。若企業對中國沒有信心，認為「中國還是有風險，打算撤出」，那麼也不要勉強留在中國，指「若自己沒有信心，對方也只能心存疑慮。這樣很難取得成功」。而若決定留在中國，就須做好比以前更好的準備，要自己保護自己的工廠。
勞資糾紛推動收入增長
丹羽又稱，日本過去也經歷過勞資糾紛階段。上世紀60年代前首相池田勇人提出「收入倍增計劃」後，國內勞資糾紛隨收入急劇增長。現時每年勞資糾紛約30至40宗，而上世紀70年代頂峰時期，則高達5,000起，罷工亦是屢見不鮮，導致工資年升幅逾30%。此後，日本經濟從出口主導型，進入內需主導型發展階段。
他認為中國也像當年日本，正處於即將進入下個發展階段的過渡期。在跨越這個時期後，中國將轉變為內需主導型經濟。對日企而言，依托巨大的中國市場內需，商機很有可能不斷擴大。
惟他又警告，中國多年的反日教育，令民眾不滿情緒可能以反日遊行的形式發泄，呼籲「當事者冷靜分析風險和可能性、根據經濟合理性，認真思考與中國打交道」。
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