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■英基指不論申請的學生是否同時懂得英語及廣東話，都會獲平等入學面試安排。圖為英基行政總裁杜茵妮(左)。 劉景熙 攝
——核實母語有難度 新增家長面試環節
香港文匯報訊（記者 劉景熙）英基學校協會昨宣布，取消沿用多年、以母語作分野的收生「分類制度」，日後不論是「以英語為母語」或「同時懂得英語及廣東話」的學童，均獲得平等的入學面試安排，並將於2014年落實。新制度下，校方將以其他方式考慮學生是否獲優先面試，包括教職員子女、兄弟姊妹是否在校學生等。校方又將加強面試評核程序，新增家長面試環節和入學意願陳述書等。至於下學年會否調整學費，學校行政總裁杜茵妮（Heather Du Quesnay）指最快3月中旬公布。
英基學校協會在上世紀60年代成立，早期為在港工作的外籍人士子女而設，至近年，深受本地家長歡迎。校方資料顯示，過去6年英基小一學額縱然凍結在1,020個，但申請人數卻不斷上升，由2006年的1,295人，上升至2012年的2,406人，升幅高達85.8%。目前其屬下中、小學和幼稚園約1.3萬名學生，近七成是香港人。
學生不懂說廣東話難證實
學校過去收生時，會將申請入讀的學生分成「第一類別」及「第二類別」。前者指「以英語作為母語或第二語言的學童，且不會說廣東話及/或讀寫中文」，後者是「可以進入本地學制，但同時符合英基入學要求」的學童；前者可獲優先面試的機會。
不過，英基昨日公布最新收生政策，取消過去學校一直採用「分類制度」，令兩類學生獲得平等的入學機會。另學校又刪去「英基幼稚園生優先獲得面試機會」的規定。杜茵妮表示，校方要核實學生的母語非常困難，她又笑言「例如我們難以證實學生不懂得說廣東話，不會特意做一個測試」。
她續指，新政策實施後，學童將會以新的優先次序獲安排面試，依次為：英基全職教職員子女、有在讀兄弟姊妹、英基提名權持有人、曾就讀英基3年或以上的舊生子女或一度居於海外但再度來港的舊生，以及其他有需要以英語教學的學童。
要求家長撰入學陳述書
杜茵妮指，學校將針對家長層面，加強入學評核程序。首先，校方會要求家長撰寫入學陳述書，解釋為何希望子女入讀英基學校；家長又要以小組形式接受面試，介紹他們如何支援子女學習英語等。至於學生面試，學校會續用小組面試，要求學生執行面試官指示，又要他們寫一小段文字，測試其語文水平。
英基去年10月推出「提名權計劃」，校方發言人稱，目前150個名額尚未用盡，仍接受申請；未來學校不排除把申請人身份，從個人名義擴展至公司名義，構思中的形式包括無息債券等。
張民炳：取消母語分野屬德政
香港教育政策關注社主席張民炳指，校方取消以母語作分野的收生「分類制度」是德政，可以讓兩批學生有較均等的機會入學。至於擴大提名權計劃，他認為有助吸引海外人才來港工作，不過最好規定公司不可囤積及轉售名額，避免投機炒賣，希望學校盡快公布有關細節。
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