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■林煥光讚揚周一嶽一直支持平機會理念，由他接棒堪稱實至名歸。曾慶威 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）特區政府委任前食物及衛生局局長周一嶽，接替林煥光出任平機會主席，任期3年，下月1日起生效。周一嶽表示，會一視同仁監察包括政府在內的任何歧視行為，義不容辭採取調查，締造社會共融。在性傾向歧視的立法問題上，他形容個人持開放態度，但社會意見兩極化，故支持先進行廣泛研究，相信任內會有一定進展。
去年7月結束局長生涯的周一嶽，昨日在現任平機會主席林煥光陪同下以候任主席身份會見傳媒。周一嶽表示，平機會是為所有市民服務，他會秉承宗旨，希望締造共融及沒有歧視的社會。而他已辭去理大、浸大諮詢委員會主席及殘奧會工作等7個職銜，強調會公事公辦，要與其他關係劃清界線，如有親人牽涉歧視，他會在內部申報利益，亦不會親自處理個案。
承諾一視同仁監察政府
外界關注他過去的問責局局長角色會否影響平機會的監察工作，周一嶽坦言，自己的經驗與背景無法刪除，但強調政府是監察對象，他會一視同仁，如有任何政府部門涉及歧視，平機會將義不容辭採取調查行動。他又指，自己從小到大都一樣，只要言論正確就會發聲，「由4月1日開始，大家不要把我當作醫生或局長，當我是平機會主席，這反而是最重要的」。
林煥光任內贏得不少掌聲，周一嶽感謝林煥光帶領平機會工作上了軌道，形容他辦事到位，對自己來說是壓力，但壓力亦是動力。他上任後首要是了解平機會工作，與持分者溝通，與同事將工作發揚光大。
被問到反性傾向歧視問題的取態，作為基督徒的周一嶽表示，社會對性傾向問題看法兩極化，國際上亦一直發展，認為社會及政府都不可迴避，適當時要進行這方面工作。他個人對此持開放態度，自己有不少朋友及同事有不同性傾向，但重申這不代表平機會看法，認為可與政府研究，如果不做任何諮詢，可考慮作社會學研究等，相信在他的任期內會有一定進展。但立法與否並非簡單的決定，難以即時回答。
立法聘殘疾人士需討論
至於社會是否需要立法規定僱主聘用一定比例的殘疾人士，周一嶽認為，僱主應按殘疾人士工作能力聘請，亦鼓勵僱主僱用殘疾人士，希望個別機構可作示範作用，但是否需要立法要作廣泛討論。
現年66歲的周一嶽是骨科醫生，一直在多個志願機構擔任職位，推廣殘疾人士的平等機會，包括香港殘疾人奧委會暨傷殘人士體育協會會長及新生精神康復會顧問。他曾擔任醫管局管理層，2004年接替辭職的楊永強出任局長，直至去年7月任期結束。去年底，他在人力顧問公司接觸下參與平機會主席一職的申請，並於日前獲通知委任安排。
政府讚揚林煥光推平機
政府發言人在公布任命時亦發表聲明，對現任主席林煥光多年來的貢獻表示感謝，讚揚他在任內，平機會切實執行4條反歧視條例及相關實務守則，提升平機會的公眾形象及機構管治，及透過不同公眾教育及宣傳活動在社會上推動不同方面的平等機會。
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