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2013年4月3日 星期三
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外判商批工會 不熟運作亂企硬「難傾」


http://paper.wenweipo.com   [2013-04-03]     我要評論

 香港文匯報訊(記者 文森)貨運碼頭工潮持續多日,只有一間外判商的工人復工。有外判商指已提出加薪方案,但工人不肯接受,指工會不允許他們開工;亦有外判商指工會不理解碼頭運作,不應加入談判,而且強硬要求加薪15%至20%,完全沒討論空間,強調他們只願意與工人談判。勞工處表示正努力斡旋,呼籲各方不要作會談前設。

組長:工會不准 加薪無人敢復工

 是次工潮有涉及5個外判商的工人參與,國際貨櫃碼頭公司將船上貨櫃裝卸的工作外判予「永豐」及「現創」,兩間公司各佔約一半工作,後者的工人已復工,即船上貨櫃裝卸工作已恢復一半的運作能力。至於「永豐」,原本有約400名工人,現時只有約100人開工,一名組長指,已向罷工工人提出與「現創」一樣的加薪方案,但沒有人願意復工,「條件、價錢都一樣,不知工人怎麼想,據悉是工會不讓他們開工,一定要問過工會」。

 至於另外3間公司,「高寶」、「培記」和「聯營」,主要負責操作吊機。「高寶」指,國際貨櫃碼頭公司本身亦有聘請操作員,外判商只佔約三分一,因此碼頭現時仍然可以運作,該公司亦願意與工人商討薪酬及工作環境,但加薪20%絕不可能,亦不希望工會加入。「高寶」員工丘先生表示,「工會不熟悉碼頭的運作,無法對話,一開始就說要加15%到20%,無價講……(談判)要討價還價、講道理」。

勞處斡旋 籲勿設會談前設

 勞工處表示,一直高度關注今次事件,該處自工潮開始以來,已長時間奔走斡旋,呼籲各方不作會談前設,並以冷靜、理性方式,積極解決分歧。該處表示,一向推廣僱主僱員透過真誠的溝通,解決雙方關注的事宜,相信集體談判必須自願才能有成果、有意義。

 勞工處又指出,該處只屬一個中介人角色,而今次事件並不牽涉欠薪或解僱衍生出來的勞資糾紛,政府不會主動作出干預勞資雙方談判的事宜。發言人說:「如對僱傭條款有任何問題,我們樂於解答。」

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