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■滙控在策略日公布新三年計劃，將全球再裁員1.4萬人。
香港文匯報訊（記者 方楚茵）今年首季業績大翻身的滙控（0005），行政總裁歐智華在昨日的策略日，再公布新三年大計，包括進一步減省成本最多30億美元（下同），計劃全球裁員最多1.4萬人，逐步增加派息並首度提出股份回購等等。市場對滙控新三年目標反應尚算正面，股價在港尾市回升，平收87.95港元；在倫敦電話會議完結後，倫敦股價曾升1%；截至昨晚11:58，滙控ADR報89.29港元，升1.52%。
自2011年中提出三年計劃，滙控大力精簡架構及關閉分行進行減磅，令業績在今年首季終見曙光，稅前多賺95%至84.34億元，原本年底才到期的三年計劃，其三大財務指標亦提早達標。歐智華昨指出，集團在實施2011年5月提出的策略方面大有進展，「滙豐已煥然一新。」集團未來的策略維持不變，將繼續嚴控成本，精簡各項流程及程序，使資金可投放於業務增長及推行上。
普通股本第一級比率逾10%
他指，未來三年，集團將聚焦於優先發展的增長較快市場和工商業務方面，酌情擴大風險加權資產，期望到2020年，在全球可賺取的銀行收入總額增長中，集團22個本位市場及優先發展市場所佔的比重，可以達到58%。
歐智華又提出滙控2014至2016年的新「三年計劃」，其中優先目標包括：再節省約20至30億元成本；確定股東權益回報率的目標範圍是12%-15%；爭取收入增長超過成本增長，成本效益比率能處於50至60%水平；增加派息及回購股份；在巴塞爾資本協定III下，普通股本第一級比率超過10%。
香港區無全面裁員計劃
在首個三年計劃中，滙控已結束或出售52項非策略性或表現欠佳的業務，按年率計已節省成本40億元，加上今次計劃再節省20至30億元，合共可節省達70億元成本。集團僱員人數已由高峰期29.9萬人，削減至今年首季的26萬人，即削減了3.9萬個職位，今年首季又再進一步削減1,000人。在未來的新三年計劃中，員工人數將進一步減至24至25萬人，即最多裁員1.4萬人。
歐智華指，裁員計劃將按該行的全球佈局去決定，暫未確定於個別國家裁員。滙豐香港發言人則表示，本港不會有全面裁員計劃，但會與其他公司一樣，尋找方法提高效率。
小股東愛以股代息續保留
滙控計劃未來三年的派息比率目標維持40%至60%，但沒有定出每年派息具體目標，認為需要衡量銀行剩餘資本用途，資金可分三個途徑令股東受惠，包括直接增加派息、資金作發展業務，提高盈利水平再回饋股東，亦可減低以股代息造成的攤薄效應。
歐智華稱，雖然以股代息導致股數增加，將更難提高每股盈利水平，但部分股東如香港的小股東較傾向以股代息，集團仍會保留這項選擇。回購股份方面，仍需待股東及監管部門通過，預期最快或於2014年股東大會通過。
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