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香港文匯報訊（記者 海巖 北京報道）據《中國經營報》報道，人力資源和社會保障部此前力推的「延遲退休」計劃已被擱置，今年以來經濟下滑令中國遭遇史上「最難就業年」，未來幾年就業形勢亦難以改觀，使得延遲退休政策不符合當前形勢，而遭決策層否決。
報道引述人力資源和社會保障部一位高層人士的話稱，延遲退休僅是一個研究課題，不會推行，主要是因為就業壓力增大，年輕人需要就業，需要更多的就業崗位。
高校畢業生年均700萬
此前人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾表示，未來五年高校畢業生數量還將保持在年均700萬左右的高位，2013年已經被稱為「最難就業年」，一旦這種形勢持續數年，中國的就業壓力將前所未有，因此勞動參與率的問題不是首當其衝。
早前人力資源社會保障部曾以人口老齡化致使勞動人口不足為理由，提出實行延遲退休計劃，進而促進老年人社會參與，提高老齡人口勞動參與率，增加勞動力供給，亦可彌補養老金缺口。
不過眼下迫在眉睫的是解決日益嚴峻的就業形勢。北京就業簽約率也在佐證著「史上就業難」之說。據統計，截止到今年6月，應屆畢業生就業率簽約不足30%。
根據目前實行的規定，內地男職工年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續。
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