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香港文匯報訊（記者 涂若奔）近年來香港內耗不斷，令不少有識之士深感憂慮。袁莎妮談及有關話題時表示，香港是真正的福地，為各界發展提供了很多優厚條件，呼籲「不要太多的政治爭拗。立法會那些不斷的辯論，令我們遺忘了香港的好處」。她認為各界應該「放下爭拗，多一點關心（社會），齊心推動經濟向前行」。
最低工資、個人遊、補充勞工計劃等與商界息息相關的議題，近年來都在本港引起不少爭議。袁莎妮感嘆，香港現時有太多的政治爭拗。在她看來，香港社會是個大家庭，僱主和僱員尤其不應彼此對立，而應從宏觀角度出發，考慮如何令香港未來20年仍有足夠競爭力。
標時立法需理性討論
以最低工資為例，有商界人士因對之有保留意見，備受輿論批評。袁莎妮表示，其實商界一直贊成基層僱員得到更多保障，但認為基層以外，其他則應該依靠香港的自由市場來解決。她稱，最低工資立法已兩年，有不少當初大家未能預料的問題開始逐漸浮現，「管理費、清潔費不斷上升，其實中產最受影響」。
未來如要推行標準工時立法，她認為，在此之前社會應多一點理性討論，政府也應作更長遠的評估，「看清楚哪些行業、哪些階層真正面對長工時，原因在哪裡？」因為最低工資只影響基層勞工，但標準工時卻會影響所有受僱人士，影響非常深遠，所以應認真對待，以一攬子數據為依歸，評估對經濟、對社會和勞動力市場的影響。
此外，有人支持政府提出的補充勞工計劃，也被批評會導致「外地人搶走香港人飯碗」。袁莎妮強調，其實商界「絕對認同本地人優先就業」，但香港正面對老齡化問題，未來30年超過65歲的人將增長3倍，她擔憂屆時生產力能否大大提升、並且能夠補充勞動力下跌的影響，「希望多一點社會討論，大家共謀獻策，一起關心這些問題」。
對於有激進聲音反對「個人遊」，袁莎妮認為，香港是多元化社會，非常包容，不同人會有不同看法，但無人能否認個人遊在香港經濟低迷時期、尤其在沙士時期，為幫助香港經濟復甦起到巨大作用。目前本港零售業有9,400個空缺，飲食行業1.4萬個空缺，這些均與個人遊帶來的機遇有關。
籲港人多了解國情
她認為，港人與內地人交往時，應秉持開明、開放的態度，互相加強彼此了解，雖然彼此文化的確存在差異，無論是習慣還是思考方式都有不同之處，但她認為「融合就是大家彼此增加認識，用開放的態度去增進了解，明白對方的想法，（香港人）也需要多了解國情」。
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